私たちについて ABOUT US

私たちは「定量的な成果」だけでなく
「定性的な変化」もお届けする、
組織変革のプロです。

強み/STRENGTH

「戦略作りや重厚な計画立案よりも、迅速な試行や業務遂行を重視する」。それが確かな成果を生み出します。
数字という結果に加え、クライアント社員の行動変容をもたらす、その原動力となる私たちの強みをご紹介します。

• 

  実行力向上のエキスパート

  ハンズオン型の戦略実行支援に専従
  「考え抜き、やり切る」
  行動習慣の定着組織

• 

  組織能力向上の伴走者

  マネジメント能力という
  本質的な組織能力向上に注力
  「Change Challenge Commit 」
  の姿勢に転換

• 

  目に見える業績向上の支援者

  成果に結びつく
  現場オペレーション良化に集中
  「潜在能力の発揮」を通じた
  目に見える成果を創出

競争優位向上の四象限/4 QUADRANTS

アプローチ手法/APPROACH METHOD

定量的な成果に加え、定性的な成果も生み出す。
そのため、私たちは独自のメソッドを有します。
他のコンサルティングファームと違う点、
「単なるハンズオン型」とは違う私たちの課題に
対するアプローチ手法を
簡単にご説明いたします。

役割/ROLE

現状

例えば、
・目標に対する慢性的未達や遅延
・戦略と実行の不整合
・実行計画の不備、検討不足
・決め事の不徹底
・危機感や役割認識の階層間温度差 など

GAPを埋める
ご支援

早期に
着実に

経営が目指す姿

GAPを埋める役割を本来担っているはずの
ミドルマネジメントのマネジメント能力充実
を図り、経営の目指すレベルまで実行力を高め、
意図した成果創出実現をご支援