募集要項 REQUIREMENTS
クライアントの期待を超え、自らの期待も超えていく、そんな志ある人材を私たちは求めています。
社会人経験があれば、コンサルタントとしての経験の有無は問いません。お客様と自らの潜在能力を引き出し、
確かな成果を創出する「素晴らしい航海をともにするクルー」を募集しています。
求める人物像 / SERVICE
アソシエイト
- ・向上心の高い方
- ・成長や成功のためなら努力を厭わない方
- ・結果数字に執着した経験のある方
- ・個人として成果を出したことがある方
- ・論理的思考力をお持ちの方
マネジャー
アソシエイトの人物像に加え
- ・イシューを分解することができる方
- ・フェルミ推定等が得意な方
- ・部下を動かし、チームとして成果を出したことがある方
- ・現場オペレーションンの改善・改革を経験したことがある方
募集要項 / REQUIREMENTS
| 企業名 | 株式会社アバージェンス （Avergence Incorporated） |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区麹町1ｰ7ｰ2 相互半蔵門ビルディング4階 |
| 創立 | 2011年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 約30名 |
| 上場 | 未上場 |
| 業種 | コンサルティング全般 |
| 事業内容 |
マネジメント能力充実によるオペレーショナル・エクセレンスの向上
イノベーション創発支援
プロフェッショナル養成／人財育成プログラム
|
| 会社特徴 | 社名は同社の在り様を表す、2語の英語から生まれました。クライアント企業の現実とあるべき姿の本質を見極め、陳述することを意味する“Averment”。部分の能力の単純な総和に留まらない成果が生み出されること（＝創発）を意味する“Emergence”。 人財・組織と企業のあるべき形を短期間に効果的に統合するプロジェクトにおいて、同社は常にクライアントの伴走者として一緒に創発を促し、具体的なゴールの達成を行っています。 世界の志ある『企業家』のパートナーとして、“クライアント組織を活性化させ、潜在能力を引き出し、過去の延長線上にない画期的な事業推進を促し、競争力・事業収益力を目に見る形で創発・良化させる”成果創出をコミットするコンサルティング会社です。 |
| 募集職種 | コンサルタント ※未経験者歓迎 （アソシエイト職／マネジャー職） |
| 採用人数 | 若干名 |
| 年齢 | コンサルタント：25～35才 |
| 年齢制限理由 | 体力・精神力・創造力勘案 |
| 職務内容 | クライアントの経営戦略に基づき、マネジメントに焦点を当てたコンサルティングを行い、定量的成果創出の実行を支援します。 「徹底した実力強化及び企業トップを巻き込んだ早い変革」をベースに、経営計画そのものに参画し、企業戦略策定を支援します。 より長く、より深いクライアントとの関係構築をめざし、クライアントグループ全体をカバーし、支援します。 コンサルティング案件は日本国内に留まらず、海外におけるものもありますので、グローバルビジネスの資質をお持ちの方には、海外プロジェクトに積極的に参加いただきます。 |
| 必要業務経験 |
応募資格
歓迎要件（マネジャーは必須要件）
|
| 学歴 | 大学卒業以上 （理系積極採用） |
| 勤務開始日 | 入社日応相談 |
| 勤務先住所① | 東京都千代田区（最寄駅 半蔵門／麹町） |
| 最寄り駅① | 半蔵門／麹町 |
| 勤務先住所② | クライアント先・在宅・JOBホテル等 |
| 転勤 | なし |
| 車通勤 | なし |
| 選考方法 | 面接、筆記試験 |
| 面接場所 | 本社（東京都千代田区）／ZOOM |
| 予定面接回数 | 3～4回 |
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給与・就業条件・福利厚生など / OTHERS
| 給与形態 | 年俸制 |
|---|---|
| スタート年収 | 500万円〜900万円 ＊年収は諸手当を除く金額です。 ＊前職・年齢、キャリアを考慮の上決定します。 |
| 諸手当 | 交通費及び宿泊費（全額支給）、残業手当、弔慰金、見舞金、アサイン手当。なお、職位により金額に変動あり。 ＊詳細は面接時に説明 |
| その他福利厚生制度 | ベビーシッター制度、情報環境支援制度など |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日休暇 | 原則として週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始 |
| 年間休日 | 有給休暇は在籍期間に応じて設定 |
| 試用期間 | 有 3カ月 |